A cégnél rengeteg tréningen vettem már részt, tanácsadókkal is tele a padlás…te is valami ilyesmit csinálsz?

A válasz:

Nem, hiszen nem egyszerre 10-12 fős tréningeket tartok előre kidolgozott tematika alapján, hanem mindig csak veled, a te személyre szabott megoldásaidon dolgozunk (a személyes coaching nem konfekció: „úri szabóság” !)

A személyes coaching egyéni ülések során kibontakozó folyamat, ahol nem elméletekről beszélgetünk, hanem mindig az éppen aktuális problémáid is terítékre kerülnek, amik majd a helyükre kerülve beépülnek a “nagy egészbe”.

tanácsadó bekéri az anyagokat, racionálisan elemez, és konkrétan megmondja, hogy szerinte mit kell tenni az adott helyzetben.

coach nem “megmondóember”, azaz a fő eszköze nem a válaszadás, hanem a kérdezés! (Hiszen a válaszok mind benned vannak, csak még nem találod őket…)

jó coach sosem irányít, viszont segít megtalálni és kibontani a legjobb egyéni megoldásodat: nem tanár-diák jellegű a kapcsolat, hanem egymás egyenrangú partnerei vagytok, akik szövetséget kötöttek a maximális fejlődésed érdekében.

Remélem, hogy kérdésedre kielégítő választ adtam! Ha maradtak nyitott kérdések, szemezgess kedvedre, vagy hasalj neki, és olvasd el az egészet egyben! Érdemes, mert sokkal világosabban fogsz látni a témában!

Üdvözlettel:

Mások ezekre voltak kíváncsiak: